安心して働ける環境づくりを実施
VISION
ドライバーの方が安心して働けるよう、一人ひとりとのコミュニケーションも大切にしながら、日々運営しております。仕事はもちろん、プライベートも充実させながら業務を行っていただくために、有給を取りやすい環境を整えています。「できるだけ長く働きたい」「安定したい」「自分のペースでゆっくりと働きたい」といった想いがある方も安心してご応募いただける求人です。
ドライバーファーストの運営方針
社会保険完備はもちろん、制服や交通費支給、特別休暇制度など、充実した福利厚生をご用意し、新たな正社員の求人を行っております。ドライバーファーストでの運営を行っていることから、何かわからないことや「もっとこうだったらいいのに」といったご意見があった際は気軽にご相談いただけます。チームワークを大切に、みんなで一丸となって作り上げていく会社です。
有給消化率100% ＆ 選べる勤務時間
「休むときはしっかり休む」のが日翔陸運のスタイル。有給休暇の取得率は100%を誇ります。さらに、ライフスタイルに合わせて「日勤」と「夜勤」から勤務時間帯を選択可能。週休1〜2日制に加え、特別休暇制度も完備しています。
安全かつ確実な運送を目指している会社
安心と信頼が物流において何よりも大切なため、信頼され続ける運送会社として、細かなところまでしっかりと気を配り、お客様に選んでいただけるような経営を行っております。日常点検や定期整備の徹底はもちろん、車両トラブルの未然防止にも努め、スタッフが安心して働ける環境づくりを積極的に行っている会社です。ドライバーの方一人ひとりの教育制度も充実しております。
ちょうどいい距離感と、気軽な相談窓口
強制的な飲み会などは一切なく、お互いを尊重しあえる「ちょうどいい距離感」の良好な人間関係が根付いています。 また、「いきなり応募するのは不安」という方のために、LINEや電話・メールで仕事内容を事前に気軽に質問できる「応募前の相談窓口」を設けています
